孕妇教招考试因未做胸透被拒录用，怀孕不能入职合理吗？

孕妇教招考试因未做胸透被拒录用，怀孕不能入职合理吗？

在我们的日常生活当中都会遇到各种各样的问题，然而在面对这样的问题的时候，我们有的时候自己是很难去解决的。在生活当中肯定需要去找一些工作来维持自己的生计，然而找工作肯定要往好的方面去发展，在应聘教师的时候就是如此，因为教师是一个铁饭碗，是属于国家编制之内的职务，但是在教师应聘的时候也会有非常多的规矩以及规定，但是有一些规定是能够被人们理解的，有一些规定却是不能够被人们理解和认同的。就比如说在热点上人们在讨论的孕妇教招考试因为未做胸透而被拒录用，网友们就开始讨论怀孕不能入职合理吗？

怀孕不能入职确实是不合理的，因为怀孕只是暂时性的，在分娩过后肯定还是能够正常的在教师行业当中发挥作用的，在教师行业当中，也有一些正在上班的教师怀孕，那么她们难道不生孩子了吗？那么为什么在教招考试的时候怀孕不能入职呢？这显然是非常不合理的，怀孕并不是什么坏事情，而是一件喜事，如果是说影响到了自己的入职，那岂不是非常的懊恼，所以说怀孕不能作为拒绝入职的理由。孕妇本来就是非常困难的，然而她还挺着一个大肚子前来招聘，更是非常难的一件事情，如果是说仅仅是因为怀孕这件事情被拒绝录用的话，那岂不是对于孕妇有一种有色眼镜？为什么呢？也就是因为孕妇她在怀孕过程当中行动不便吗？可是在分娩过后，她肯定还能够正常上下班的呀。所以说，在怀孕期间不能够入职肯定是不合理的。

孕妇教招考试因为做胸透而被拒绝录用，这位孕妇也可以通过一些法律途径来维护自己的权益，怀孕不能入职确实是不合理的。