下岗是谁提出的？ 国企下岗工人有好消息了

下岗是谁提出的？ 国企下岗工人有好消息了

以前在国企，是铁饭碗，不存在下岗的事情。但是，之后国企进行改革，不符合条件的人将会下岗。那么，下岗是谁提出的呢？国企下岗工人，没了钱，没了工作，确实惨！还好，国企下岗工人有好消息了，以后在福利待遇方面有补贴。

就业与失业只要是身边有亲人朋友下岗了，就会有人站出来质问，究竟下岗是谁提出的？其实，下岗制度是改革的必然产物。是单位引进竞争机制的前提，是打破铁饭碗的手段。如果你不能跟着社会进步，不能够给单位带来效应，被淘汰也是正常的。

年纪这么大，甚至接近退休的时候，才面临下岗，这的确是一件非常可怜的事情。下岗之后，家庭经济来源没了，咋办呢？其实，对于国企下岗工人，国家非常关心的。据悉，现在有好消息传出，主要是针对下岗职工的。

如今下岗职工已经接近退休年龄，目前这类群体所遇到的难题是就业困难，没有稳定经济来源，又不得不面对自己养老问题，所以对于下岗职工来说迫切需要的就是保障下岗工人能够顺利退休领取养老金。

在这方面国家也有提供保障性政策，比如大家都听说过4050社保补贴，主要是对于下岗工人在交社保时候给予一定的补贴，下岗职工女性40周岁，男性50周岁首次申请社保补贴可以享受3年，具体补贴标准各省市地区也有很大区别，有的地区是按缴费比例直接减免补贴，还有的返钱形式。