Simone中组部200641号文件
的有关信息介绍如下：
我国宪法规定男性公民60岁退休，我的家人在58岁时就被单位办理了退休，理由是按48年前档案里有一张表填的年龄办理的退休，是依照中组部组通字（2006）41号文件的规定要求办的。这个规定明显违反宪法和身份证法，违反“法不溯及既往”的法律规定，还违反（刑法）中规定的不满14周岁的公民不负任何法律责任的条款，也违反我党事实求是的原则。总之，在我国法制建设40多年以后，中组部还出台这种违反多项法律的规定，社保部门简单粗暴的一刀切，这让老百姓今后怎么相信法律。2年多的时间里，我给各级信访部门包括中组部投诉，建议修改，避免更多的冤家错案，至今中组部仍将错就错，执迷不悟，信访部门装聋作哑，不予回复，真让人不解。那种混乱的人事档案，是文化大革命的产物，是政府造成的，当时也是审查同意的，为啥半个世纪过去了，让老百姓自己承担后果，在依法治国的今天，这让老百姓又如何相信政府。这种人为制造冤家错案的行为让人心寒，真心希望中组部修改完善这个规定，还这些老党员一个事实求是的出生日期，和事实求是的退休时间。2019年2月26日
我也入到这情况，82年入伍高中毕业，年龄未改、也说得利，初，高中毕业年龄对还不认！
这个学历审查的太不公平了，用现在的制度去规范历史，不能一杆子都打死啊，。
因为组织原因个人档案缺少录干表，单位对扎根粤北山区28载的高级讲师进行清编人事处理，对吗？
1，干部出生日期，以档案和户籍最早最先材料认定。2，不能重复得利。因更改虚报年龄参军、就业等，后将年龄改回真实年龄的，必须纠正，认定原得利年龄。3，最早材料与其他材料出生日期不一致，即便后边的其他材料出生日期很规范一致，也只认最早材料。4，按中组部2006年41号文，组织上不再办理本人提出的出生日期认定。组织只根据档案等情况，对认为有问题或有必要重新审核干部出生日期的，由组织提出和启动
