95岁女院士鼓励女性打破玻璃天花板，什么是玻璃天花板效应？

95岁女院士鼓励女性打破玻璃天花板，什么是玻璃天花板效应？

有很多大公司，男职员的学历和能力，比女职员的要低很多，但是他们的晋升速度，比女职员速度要快很多，这是因为男性不需要把自己的精力分散在家庭上，可是女性不同，她要照顾小孩，也许很多女性在下班之后，还要给孩子辅导作业，没有太多的时间去加班，很多女性会选择周末双休的工作，这样的工作比较清闲，可是男性职员却有大把的时间花在工作上，因此，他们在事业上普遍比女性成功一些，有一位95岁的女院士，在演讲上鼓励女性要打破玻璃天花板，那么，什么是玻璃天花板效应，让我们一起看一下吧！

一，95岁女院士鼓励女性打破玻璃天花板

这位女院士的一生是非常了不起的，她是天文台的台长，在科研的项目里，为社会做出了杰出的贡献， 综合了北京时间的统一，我们能够听到如此准确的时间，也和她的研究有直接的联系，她的说话是十分有分量的，虽然已经95岁了，可是她的思维逻辑十分的清晰，在舞台上的演讲引起了大家的共鸣，特别是女性的观众，听完会有深刻的反思。

二，什么是玻璃天花板效应？

玻璃天花板效应指的是明明你能看到外面广阔美好的世界，可是你怎么都飞不出来，你很想冲破禁锢，可是总是因为一些现实的原因，牵绊住了自己，因此自己的事业止步不前，给自己带来了严重的影响，如果不打破的话，自己永远在自己事业的瓶颈期走不出来，这位院士名叫叶叔华，在她的事业上升期也受到了一些阻挠，不过她通过自己的努力，打破了这些规则，因此她也打破了曾经的玻璃天花板，女性只要正视自己的处境，抛开身边所有问题，好好的发挥自己工作价值，女性也能在事业上闪闪发光，要靠自己去改变命运。

总之，女性到了一定的年龄，事业就处在了瓶颈期，如果找到了适合自己的路，千万不要轻易的放弃，一定要打破禁锢，才能找到自己的人生目标，实现自己的价值。