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委员建议提升中小学男教师比例,为何中小学男教师普遍较少?

委员建议提升中小学男教师比例,为何中小学男教师普遍较少?

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委员建议提升中小学男教师比例,为何中小学男教师普遍较少?

“落红不是无情物,化作春泥更护花。”

这句来自龚自珍《已亥杂诗》里的诗句,现被人们用来形容美好的爱情,但其实龚自珍写这首试的初衷是用来歌颂“老师”这个职业的伟大。老师就像雨后的春泥,保护着刚要绽放的花骨朵,他无私奉献,牺牲小我成全大我的精神,被人们所敬仰,这样的老师是学生人生道路上的指路灯,照样学生前行。

在诗人龚自珍那个年代,是没有“老师”这个词的,老师就是教书先生,所谓“先生”也就是男性,这与现在教学现状完全不符,现在无论是小学、初中还是高中,都是“女老师”颇多,很少能见到男老师,老师被人尊敬,工作稳定,被称为“铁饭碗”,但为何这些年优秀男生当老师的越来越少了呢?接下来我们就针对此问题分析一波。

现全国各地中小学老师“老龄化”,“男教师荒”的问题很严重什么是“教师老龄化”呢?说白了就是中小学老师年龄大的居多,40岁以上老师占60%,尤其是乡镇中小学,这也是受大环境影响,导致乡镇学校留不下年轻老师而“男教师荒”上面我们也说了,就是中小学甚至高中越来越少见到男教师,一个,年级组老师办公室,一眼望去清一水的女老师,除了体育老师外,几乎不存在男老师。

中小学出现“男教师荒”的3个原因师范学校男生少要想知道中小学为什么男教师越来越少,我们需要“刨根问底”,想到学校当老师,就必须设师范类学校毕业的学生,而全国各大师范类院校,男女比例严重失衡,呈现“阴盛阳衰”的状态;尤其是在高中,男生基本选理科,英语、语文、历史、政治这些师范类专业基本看不到男生,一个师范类高校中的英语专业,最多也就2个男生,这两个男生毕业后基本不会从事教师岗位,师范类男生少,且不愿意当老师,导致中小学几乎没有男老师。

高中的时候男生成绩要么超好,要么超烂在高中班级你会发现,班级里的大神级别的学霸大多是男生,后两排几乎不学习的也大多是男生,这就说明高中男生要么学习特别好,要么学习特别次。当下各地中小学招教师的标准特别高,尤其是一二线大城市,都要求师范类大学研究生以上学历,而高中学习特别好的男生都选择理科计算机类专业,学习特别不好的男生也考不上研究生,达不到标准。所以现在各地中小学很难看到男老师了。

中小学老师薪资待遇不高中小学老师的工资一直低于公务员,乡镇城市大多在3000-4000元左右,一线大城市大多在8000-10000元左右,女生挣这些钱完全够用,但如果是承担整个家庭的经济重担的男生,就很有压力了。尤其是现在各地都不允许在岗老师开设补课班,这些薪资真的很难维持家庭开销,很多高校优秀男生也是因为这个原因不当教师。

分析:就目前的大情况而言,很难改变中小学出现“男教师荒”的现状,以上3点原因很难避免,但如果是追溯到高中学习上,却是可用过学习方法改变,高中男生学习太差的情况。

总结:“老师”这份稳定、薪资待遇不错、受人尊敬、有价值的工作,值得更多优秀的男生去任职,且男教师也能给中小学生带去不同的教育方式,希望更多优秀的男生去到中小学当老师。