Simone新年的致辞
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新年的致辞(精选15篇)
在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到致辞吧，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。其实很多朋友都不太清楚什么样的致辞才是好的致辞，以下是小编为大家收集的新年的致辞，欢迎阅读与收藏。
老师们，尊敬的各位专家，教研室各位朋友们：
大家下午好！
大家应该还记得迎奥运时的倒计时牌，我也做了一张退休倒计时表。这个学期里，每当漫步在充满生机而熟悉的校园，每当面对朝夕相处的老师和活泼可爱的孩子们的时候，我都不禁心潮涌动，今天，在我们即将辞旧迎新的时刻，这个日子也将要悄然而至，正如席慕容的诗：“所有的结局都已写好，所有的泪水也都已启程，却忽然忘了是怎么样的一个开始，在那个古老的不再回来的冬日（原文为‘夏日’）……”
六年前我们走到一起，六年中，史分全体教职员工用自己的忠诚与智慧，勤劳与汗水谱写着史家分校快速发展的光辉华章，用自己的平凡塑造着一个个不平凡。史家分校就像我们共同的孩子，我们用自己的一颗拳拳之心呵护着她，我们用自己的全部心血哺育着她，我和每一个史分人一起见证了她的诞生，见证了她每一点成长，也见证了每一个史分人在这六年中的生命历程。其间，有人到来，有人离去；有人欢喜，有人感伤；我们品尝了成功之甜美，也咂摸过挫败之酸苦……人生有多少个六年呢？在史分所经历的每一幕，总让我久久不能忘怀。
岁月不居，天道酬勤。回首六年的历程，虽然走过的道路并不平坦，但我仍然倍感欣慰。史分在短短六年的时间里实现了自身的跨越发展，得到了社会各界的好评。所有这些成绩的取得，是全校教职员工共同奋斗的结果，是史分人团结拼搏、艰苦创业的精神面貌和迎难而上、奋发图强的良好作风，以及励精图治、不甘人后的信心、决心和勇气的展现。
我想，我们要对所有关注史分、支持史分的`人们心存感激：
在座的各位专家，为史分的发展，立下了汗马功劳。教研室的领导、老师，为青年教师的成长，付出了太多的心血！让我们一起说一声：“谢谢，谢谢您了！”
此外我还要感谢学校党政班子的各位同事，六年来，宝云、静华、老韩、亚宁，我们风雨同舟、荣辱与共，共同承担了从建校初期的百废待兴到学校发展到今日的千斤重任，也共同见证了史家分校的进步与辉煌。共事越多、越久，越难免锅碗瓢勺相碰，尽管有过磕磕碰碰，但一路走来，我们之间还是结下了同事间最深厚诚挚的友谊。正是在大家的努力下，史家分校保持着良好的发展态势，取得了跨越式发展。11年，我们5人变动的概率可能比在座所有人都大：我和宝云的退休，至少动了40%；三位年轻的朋友，也可能有人被派往新的岗位。此刻，我心中有太多的不舍，往事总是一幕幕在脑海中闪现……
尊敬的家长：
在北方雪花飘飞，南方细雨蒙蒙的时候，我们度过了让人难忘的20xx年，又满怀信心迎接20xx年的到来。
在此，我代表南峰小学全体教职员工向长期以来关心和支持学校工作的各位家长表示新年的问候和衷心的感谢！
20xx年是个不平凡的年。
这一年，神舟九号载人飞船漫游太空等，向世界展现了大国强国形象，我们作为中国人而自豪！
这一年，我们也遇到了罕见的灾害：2月份的南方雪灾、5月份的大地震、下半年的全球金融危机等，在党和政府的正确领导下，我们共度难关，我们为社会主义制度的优越性而欣慰！
这一年，我们的学校也取得了可喜的成绩，以下20件大事愿与家长一起分享：
第1件：2月，被z市委市政府授予“z市文明单位”称号。
第2件：2月，“三礼”教育成果获得广东省首届德育创新成果二等奖，《中国教育学刊》《z特区报》《蛇口消息报》《z区特级教师教育思想研究》等书报刊专题刊登向全国推广。
第3件： 3月12日，11月20日，两次召开全校家长会，实现学校和家庭的有效沟通。
第4件：5月5日，举行消防安全知识培训和现场演习，提升全体师生员工的安全意识和应急能力。
第5件：5月12日，四川汶川地区遭受严重地震灾害，学校先后筹得款项78000余元。
第6件：7月，学生合唱团分别获得z区和z市合唱比赛二等奖及z市校园歌曲创作优秀奖。
第7件：8月，四、四班王媛同学被评为广东省优秀少先队员。
第8件：5月，吕劭玉老师获得z区小学语文课堂教学大赛一等奖。8月，李春霞老师被评为z市优秀班主任。
第9件：8月，被市教育局评为第六届学生网络夏令营“学校组织奖”。
第10件：9月，少先队大队部开展的《创建和谐书香社区》活动获得z市“少先队主题队日活动”二等奖。
第11件：10月，被z区委区政府授予“教育现代化示范学校”。
第12件：9月——12月，为全面提高教师教学水平，90%以上教师与学校领导相约课堂，分别召开学科质量分析会，取得显着成效。
第13件：10月，为促进教师和谐发展、共同提高，学校开展“一路前行”结对子活动，有25对50余教师结为合作伙伴。
第14件：11月28日，举行“读伟人传记，树崇高理想”第二届校园读书节，为优秀读者颁发“书香读者、书香班级、书香家庭”荣誉证书。
第15件：12月，校报《本初子午线》获得第三届全国中小学优秀校内报刊评选一等奖。
第16件：12月，二、一班z同学在广东省、z市国际象棋锦标赛中获得第一名和第二名的佳绩。一、一班z同学在第十届z市传统武术比赛中获得一个一等奖、一个二等奖。六、一班z同学在“环球城市畅想”第四届国际环境教育绘画活动z赛区中获得二等奖。
第17件：由教育部主管，中央教科所主办的报纸《教育文摘周报》以《思考中创新 创新中发展》为题报道了南峰小学近五年来的创业事迹。
第18件：12月2日，马来西亚华文教育考察团访问南峰小学，双方签订教育教学合作交流协议书。
第19件：12月19日，南峰小学管乐团应邀在z区海岸城广场举行大型专场演唱会，受到社会各界的广泛好评。
第20件：20xx年9月——20xx年2月，举行“学习实践科学发展观”活动，实现学校管理的规范化、科学化和高效化。学校办学质量得到主管部门和中学的充分肯定。
展望20xx年，我们信心满怀，因为有各级政府的关怀，有社会各界尤其是家长的支持，有全体员工的奋斗和拼搏，有一群可爱的孩子们的主观努力，我坚信：我们的学校一定会越办越好！
20xx年，我们的目标是：
1、实现“人人爱学习，人人有发展”的目标，活出生命的意义。
2、学校管理继续向规范化、科学化、高效化迈进。
3、建立学科知识链，强调知识的'系统性、全面性、牢固性和灵活性。
4、加强学校、社区、家长的紧密配合，从“学校办学效益、家长支持力度和社区服务情况”三个纬度进行考核评估，构建初步的全员教育体系。
尊敬的家长，教育是永恒的主题，孩子是祖国的未来，更是家庭的希望。
让我们携起手来，为孩子拥有幸福的明天而共同奋斗！
另外：1月1日——3日元旦放假，4日（星期日）上星期五的课，请家长周知。
亲爱的公司员工及行业伙伴们：
大家好！
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在美好多彩祥和的XX年新年佳节即将来临之际，我代表灵宝市鑫德矿业公司集团领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！祝大家XX年新年快乐！身体健康！万事如意！
即将过去的XX年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，我们鑫德矿业公司全体员工上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受国际经济，天灾、国内经济不确定的因素，物价上涨等影响导致公司盈利空间有所缩小；债务催讨难度大，资金压力加大。但是处于对客户的承诺及我们的地位及信誉，要求我们鑫德矿业公司必须承担更多的社会责任！
国家正在启动拉动内需政策，打压房地产泡沫。积极推进资源板块优化改制上市工作正在实施，我们即将迎来又一轮大好机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的.希望，新的历程承载新的梦想。XX年是我国的传统龙年，也注定我们的伟大祖国是全面腾飞的一年！是龙飞凤舞的一年！祝福伟大的祖国风调雨顺，国泰民安，和谐团结，繁荣昌盛！
XX年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们鑫德矿业公司全体员工将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，服务兄弟公司及各行业大众为己任，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创XX年的事业辉煌！
发展中保护环境，发展中保护生态平衡是我们的承诺，这个承诺永远不变！
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意！
各位员工们：
大家中午好!
时值春初，我们在这里隆重举行我县重大项目暨民生八大工程项目集中开工仪式。首先，我代表县教育局对xxxx初中校舍安全工程开工建设表示热烈祝贺!并借此机会，向长期关心支持我县教育事业的各级领导、各界人士表示诚挚的感谢!向辛勤工作的广大教育者表示亲切的问候!
xxxx初中校舍安全工程是我县教育系统今年民生项目中最大的.一个工程，也是一项惠及千家万户、造福子孙后代、事关我县教育长远发展的基础工程，是党和政府重视教育、关注民生、改善民生、保障民生的重大举措。该项目的开工建设将会使天瑞初中告别危漏校舍，校园面貌焕然一新;也必将有力推进全县中小学标准化建设步伐，提升全县教育的幸福指数。
对此，各项目学校和企业：一要加快工程进度。要按照工程总体进度要求，制定工作计划，实行挂图作战，抢时间，争速度，确保项目如期建成并投入使用。二要确保工程质量。工程建设和监理单位要坚持“百年大计，质量第一”的方针，建立严格的质量管理制度。要坚持“政府监督、社会监理、企业保证、公众评价”的质量监督体系，实行质量领导责任制、项目法人责任制和质量终身追究制，确保工程质量。三要安全施工。安全责任重于泰山。要时刻绷紧安全施工这根弦，加强日常检查，严禁违规作业，发现安全隐患及时整改，确保安全施工。四要优质服务。涉及到工程建设的相关单位，特别是项目学校，要想工程之所想、急工程之所急，及时为工程建设提供优质高效的服务，真正把校舍安全工程建成老百姓放心工程、样板工程。
最后，祝xxxx初中在新校园谱写新的篇章!祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利!谢谢大家!
xx厂的各位员工——兄弟姐妹们：
新年好！
时光飞逝。当我们xx人还在忙碌之中，但随着最后一页日历的撕下而飘飞，XX年已悄然而去。并当我们正紧张地工作中时，崭新的XX年——那浓浓的、火热的、喜庆的新年氛围已将我们紧紧包围…
然而，在我们惜别旧年，憧憬新年时，我想到了很多…
当我漫步在珠江江边，仰望着大地上众多林立的高楼大厦时，我仿佛看到了万家灯火，也似乎看到了那包裹着“广厦千万间”的玻璃幕墙里、那密密麻麻又方方正正的一扇扇窗户里——探出的一个个脑袋和一双双欣喜中流露着幸福的眼神，他们或许在欣赏着自己的家园，他们或许在展望着蓝天…
而我，却从一幅幅玻璃幕墙或一扇扇玻璃窗里，看到了另一幅蓝天！
因为，我想到了刚刚过去的三百六十多天，想到了过去的三百六十多个日日夜夜…因为，我说的另一幅蓝天——它是靠几十万平方、有各种颜色的玻璃拼接而成。这幅蓝天，它比自然的天空更壮丽、更壮观，更多彩、更多姿！
因为，这幅蓝天，是由我们xx玻璃厂全体员工——一手一手地拼接而成！
所以，请各位xx人，举起一双双撑天的巨手，猛烈地给我们自己一回掌声吧！
我们可以闭上眼睛，幻想一下：就在我们撑起那片天空上，上面也有许多星星在闪亮着，发光着…
那些特别耀眼的星星中，一定有着我们这些战斗在玻璃加工行业的突出贡献者，更有我们xx的优秀员工！尽管有些星星所在位置的原因，并不多么耀眼，但其光芒难以掩盖。正像我们有些员工，他们做得很好，但因种种原因，没有评上优秀，可是他们为撑起这片共同的蓝天，同样流过辛勤的汗水，所以，大家都一样劳苦功高！
然而，星星闪亮着、耀眼着，是因为月亮躲进了云层…试想，如果一轮圆月总是高调地悬挂在夜空，那么还能看到一天的繁星吗？
我们xx的掌舵人，企业法人代表刘绍勋先生——他正像那一轮半隐半现的弯月。这轮“弯月”，我不知道是在伴随着“繁星”，还是一直被繁星环绕着…不过，我们都知道，正因为他的勤奋、他的执着，以及他的诚信、他的忠厚、他的亲和，包括他的淡定、他的低调等，所以，才让xx这片蓝天上繁星似锦…
所以，借此机会，让我们用掌声献给我们的老板刘绍勋先生、以及他的太太卢翠红女士！因为，是他们夫妇搭建了xx这个平台——是他们让我们在这个平台上能够发光发热，是他们让我们在这个舞台能够尽情地展技献艺，让我们能够充分展现自己的优美的舞姿和青春的活力！（掌声——献给他们）
不错，xx如同一个大舞台。我们每个人，虽然都扮演着不同的角色，但我们在同一片蓝天下，都有一个共同目标，那就是把戏唱好，把舞跳好。而演好这个戏，靠的是技巧，跳好这个舞，靠的是默契。过去的一年，我们xx人同舟共济、精诚团结、互帮互助，各部门、各环节之间大力协作，紧密配合，我们的员工曾经不知在多少个日日夜夜里，战高温，连续加班，甚至轻伤不下火线，小病继续上班加班，而这样做都是为了配合生产部门按时间保质量向客户交货，以完成生产计划任务。这一年里，发生了许许多多可歌可泣、让人刻骨铭心的感人故事…
所以，在这里，本人作为xx的管理代表，在此向大家真诚地说一声：谢谢你们！（鞠躬致意）
其实，在xx这片蓝天下，把我们的员工比作一匹匹奔腾的骏马，应该更恰当，更贴切。因为，企业的腾飞，企业的发展，如果没有这万马奔腾的景象，如果没有一日千里的快马群，企业的车轮不可能滚滚向前…
而我，作为xx管理团队的总代表，在此应该告诉每个管理人员，我们应该好好反省一下。当我们同样作为一匹领头的马，带领这巨大的马队阵容前行时，我们的脚步是否应该更快更稳呢？身为一个管理人员，当他策马扬鞭时，其鞭是否扬得得当、是否扬得是时候呢？这是我们要深思的问题。当然，这里所说的“策马扬鞭”——是指按一个企业的规章制度和运作流程去操作去执行。可是，这些制度、这些流程，是否应该更合理、更科学、更人性一些呢？
当然，过去的一年已经过去，我们的员工对我们的管理工作，已经给予了大力支持和配合，并对我们管理上一些欠妥的方法、或管理细节上的疏忽，给予了包容与理解。然而，作为一个工厂的主要管理者，其心里难免内疚和不安。在此，我向各位员工深表歉意！
但是，在这新年到来之际，在此，我要向各位xx同仁郑重承诺：在新的一年里，我们在经营与管理上，将不断改进管理方法，尽快更新管理制度与运作流程，我们不仅要重视我们的广大客户，加强对客户订单的跟进和沟通，切实抓好产品质量与售后服务，而且要善待我们的员工，要想方设法提高员工的工资待遇，要进一步重抓安全生产，确保每个员工的人身安全，认真做好生产成本控制，降低非正常损耗，确保工厂经营运作正常。
并且，我们将大力抓好工厂企业文化建设，继续开展丰富的娱乐生活，以提高员工福利待遇。工厂将在继续坚持做好“员工生日、员工结婚、员工孩子上大学等大喜事派红包温馨活动”的同时，继续在各部门、各生产班组开展——无工伤事故、无严重损耗、无严重违章和高产量、高品质、高工作效率的`“三无三高”活动。
我们要把每半个月活动中评选出的优秀班组人员、优秀个人——通过集体活动形式组织出去旅游。带我们的员工去游长隆欢乐世界——去寻找我们儿童时代的快乐；去攀登白云山——去把山顶山峰踩在我们的脚下；去k房唱歌——去唱出我们年轻时心中那分甜甜的爱情、抒发我们对远方亲人对故乡心里的那份浓浓的亲情，表达我们对同事对朋友心底里那份深深的友情；或者带大家去郊游、去游泳、去打球、去下棋、去烧烤——去感受休闲一刻的美好时光和xx大家庭的温馨，去享受人生的快乐与生活的乐趣…
xx的各位同仁、各位兄弟姐妹们，我们都是这个大家庭的一分子，我们一起工作，一起生活，一起成长。因为前生有缘，大家今天才走到一起。虽然我们平日曾有过争论，甚至争吵，但我们彼此间没有敌意，更没有恶意。那都是为了工作，为了提高，为了达到一个目的：那就是不想让工作出错，想让客户、让领导满意，让我们自己满意。其实，我们都没有错，只是我们做事与沟通的方法有待改进。
所以，我们要在原谅自己的同时理解对方、包容对方。我们不要再因为对昨天某事或某人的不满而耿耿于怀，让过去的种种的不快随着新年欢快而吉祥的鞭炮声，在阵阵火药味并混合的丝丝香味中烟消云散吧！让我们永远怀着一颗感恩之心，去面对我们的企业、面对我们的客人、面对我们的同事，去面对过去和未来…
玉兔欢跃辞旧岁，金龙起舞迎新春…
XX年，玉兔陪伴我们渡过了温馨、祥和的一年，愿在龙腾之年XX年里，我们xx员工将充分地再展一分龙马精神，同时愿我们的每个家庭在龙年里演绎出一个个有关龙凤呈祥的故事…
最后，我给大家拜个早年——
祝愿我们xx各位员工、以及我们远方的父母、兄弟姐妹们、朋友们，以及所有龙的传人：在新年里——吉祥如意！永远健康！永远平安！永远快乐！
律回春晖渐，万象始更新。在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，我们怀着无限喜悦，无限憧憬的愉悦心情迎来了崭新的20xx，我谨代表公司董事会和管理层向一直支持和帮助我们的各新老客户表示深深的感谢，向一直以来辛勤工作、努力进取的全体员工致以亲切的问候和诚挚的祝福！祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、家庭康泰、幸福吉祥！
我们和着微笑和艰辛走过了20xx。百年梦圆，奥运成真，在这历史性的时刻我们让世界见证了国人新的姿态；神七顺利奔天，中国人也可以在太空漫步，进一步刷新历史……20xx是收获颇丰的一年，然而南方雪灾、汶川地震、灾后重建又将巨大的困难摆在我们面前，团结铸就力量，生命创造奇迹，13亿双手拱起了一片广阔而温暖的天空，“众志成城，大爱无疆”，这13亿人再次让世界震撼！
20xx年是金融海啸席卷全球的一年，但维科实业坚持积极拓展、平衡风险的经营策略，经过全体员工的共同努力，创造了一个又一个的辉煌业绩。20xx年是维科实业蓬勃发展、充满生机的一年：
1、收入及盈利创历史新高：传统业务状况良好、新产品新业务拓展有力；
2、产业投资稳中有进：全年新投资项目3个：涉及轨道交通、化工材料、装备制造等领域，无一例外的是这些企业都具有很好的成长性；被投资企业经受住了金融海啸的考验，经营情况稳定；实现顺利退出的投资1项，有效控制了投资风险；
3、公司资产配置合理：现金充裕、财务稳健；
4、业务持续优化：挖掘多种有潜力的新产品，获取商业控制权；作业体系（流程、制度、绩效体系）不断优化；团队的营销拓展能力、投资管理能力不断提高；
5、持续地投入社区公益活动：完成NSTA的注册及会员大会召开；组队参加深圳市网协杯赛并取得较好成绩。
在全球经济危机的大环境里，即将迈进新的一年，迎来新的机遇和挑战，我们维科人更应坚定信念，努力拼搏，继续秉承“专业、创造力、价值”的`核心理念，团结一致，不畏艰难，在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，创造更多的奇迹，为公司和社会的发展做出突出的贡献！让我们齐心协力，携手并进，共创20xx新的辉煌。
祝大家新年快乐，万事如意！
亲爱的老师们、同学们：
生命如尘，时光如水。20xx的最后一天在晴朗中走来，清澈明媚，是一个美好灿烂的告别！
在这一年，总有一些事情让我们心潮澎湃，在这一年，总有一些力量让我们不断前行！瑞彬书记的到来，不仅仅是看望孩子们，更是对我们全体老师辛苦的付出和努力的肯定，也说明了，我们的长征在“以情育人、以智慧人”教育理念引领下，在老师们“做真教育，当好老师”的不断追求下，学校长足发展、广受瞩目！正是由于我们的坚持和勤奋，也使我们在区划调整后依然赢得了肯定和尊重。更使我们懂得在任何情况下注重过程远大于结果，懂得尽管社会功利浮躁，但我们依然努力坚持做最好的自己，努力办有良心、有信念、有责任的真教育！
诚然，在这一年里，我们依然还有很多遗憾和不足。但老师们，我们一定要相信相信的力量！相信我们自己、相信同学、相信我们的孩子们！相信教育的力量是巨大的！相信过去所有的付出都是正确的选择，相信所有的今天我们都在珍惜，还要相信所有的.明天我们都会竭尽全力，那么我们的生命就会一直是充实而愉悦的！
亲爱的同学们，亲爱的老师们，心中有梦，粲然若花。任何一个值得追求的梦想都没有捷径，xx年，依然会是一个我们努力的都能感动自己的岁月，新的区划、新的机遇，也一定会是我们长征耀武扬威的一年！
再见，20xx；你好，20xx！
最后，我代表学校感谢每一位老师在这一年里辛勤的付出！老师们，辛苦了！xx年，愿老师们的每个日子都开心快乐、健康、平安幸福！
辞旧迎新，回首过去，心中涌出无限感慨。首先感谢您在过去的20xx年对于我们的支持与帮助，有您的通力配合及帮助，让我们得以在20xx年取得了辉煌的成绩。20xx年对于我们公司来说，是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立以来，我们从客户中学到了很多，客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持，政府各界的帮助，在此向各位表示诚挚的感激与谢意。
作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业，我们知道，客户对软件厂商的选择，不仅是在选择技术，也是选择服务保障，更是选择长期合作伙伴。我们深切知道，要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的`，需要持久投入研发，保证产品技术不断创新、坚持改进服务，使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展，使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
在即将到来的20xx年，您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大，我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设，我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队，在20xx年我们将会获得巨大的成功，这个团队也将给您带来巨大的利益。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
在这辞旧迎新的美好时刻，我代表学校向辛勤耕耘的老师们致以崇高的敬意！向全体同学表示诚挚的问候和新年的祝福！
20xx年，我校秉承“和谐校园，快乐人生”的和乐文化理念，老师们呕心沥血、传道授业，播撒一路书香，赢得桃李竞芬芳；学子们挥洒智慧，求知探索，放飞青春梦想，收获自信与快乐！20xx年是充满收获的`一年。在这一年里，全体师生同心同德、开拓进取，春华秋实，硕果累累。在20xx年的生物、地理会考中我校有22名学生获得了双A，比武陵区其它四所中学双A生的总和还要多，这为我们赢得20xx年中考的胜利打下了坚实的基础！
20xx年，将是我校“秣马厉兵、赶超常英”的一年，也是我校“克难求进、雄冠武陵”的一年，我们任重而道远，我们要信心百倍、斗志昂扬！剑锋所指、所向披靡！ 老师们、同学们，让我们依托这个舞台，一起欢歌，一起舞蹈；让我们在载歌载舞中送走辉煌的一年，共同期待芦山中学美好的明天！
老师们、同学们，让我们用爱打造“和谐校园”，让我们用心收获“快乐人生”，让我们的歌声、笑声溢满芦中校园，响彻云霄！
现在我宣布：芦山中学20xx年“和谐奋进，乐伴我行”主题元旦文艺汇演现在开始！
开场白
一：尊敬的家长朋友们
二：亲爱的老师
三：可爱的小朋友
合：大家上午好！
四：春夏秋冬，黑夜清晨，日月如梭，光阴似箭，当小树又增加一个年轮，当春天有拥抱着大地，当冬天又露出灿烂的笑脸
六：时间老人领着我们有敲响了时间的大门，让我们共同迎接20xx年！
五：祝爸爸妈妈、爷爷奶奶们身体健康
一：祝亲爱的老师们20xx年大吉
二、三：祝可爱的小朋友快乐成长
四：XX幼儿园20xx年迎新年联欢现在开始！首先请大家欣赏由XX班的快乐使者们为大家表演的舞蹈《快乐出发》！
节目顺序
2、《红红的日子》(表演班级：XX班)
三：马上就是元旦了，元旦是个喜庆的日子，是个充满歌声与微笑的日子。请欣赏XX班小朋友和爸爸妈妈们为大家表演舞蹈《红红的日子》。
3、《悄悄话》(表演班级：XX班)
五：在跳跃的音符中孩子们演绎着童真，在优美的舞蹈中展示着世界的美好！请大家欣赏XX班小朋友为大家表演的舞蹈《悄悄话》
4、《快乐童年》(表演班级：XX班)
四：我们的童年像一块甜甜的糖，我们的'童年像春天明媚的阳光，请大家欣赏XX班小朋友为大家表演的歌表演《快乐童年》
5、《童话世界》(表演班级：XX班)
六：感谢小朋友们给我们带来的精彩表演，真是太可爱了。下面就请跟随XX班的小朋友进入《童话世界》。
6、《教师表演》
_：为了迎接新年的到来，我们准备了很多好看的节目，下面这个节目的表演者都是最可爱的人哟，请欣赏XX班的老师为大家带来的精彩表演。
7、《男儿当自强》(表演班级：XX班)
XX：让我们把热烈的掌声再次送给可爱的老师们。下面请欣赏XX班小朋友表演的舞蹈《男儿当自强》
8、《水晶鞋》(表演班级：XX班)
漂亮的水晶鞋是每一个女孩子的梦想，今天蒙一班的小朋友和爸爸妈妈要为大家讲述一个关于水晶鞋的故事，请大家欣赏。
9、《我爱我家》(表演班级：XX班)
水晶鞋的故事好美呀，下面这个节目也很精彩哟，请欣赏XX班的小朋友表演的节目《我爱我家》
10、《天使》(表演班级：XX班)
一：让所有的彩云为爱起舞，让所有的花儿为爱开放，在快乐的小兔年，让好运天使伴你身边，请欣赏XX班小朋友表演的舞蹈《天使》
11、《司马光砸缸》(表演班级：XX班)
二：小小英雄司马光，搬起石头砸水缸，咦，他为什么要砸水缸呢？请XX班的小朋友表演给大家吧！
12、《静夜思》(表演班级：XX班)
三：我们是小小舞蹈家，跳起舞来顶呱呱。请大家欣赏XX班小朋友表演的舞蹈《静夜思》
13、《想我就抱抱我》(表演班级：XX班)
四：我们的歌声最嘹亮，我们的歌声最动听，我们用歌声度过童年;听听看，谁的歌声这么动人？掌声请出XX班小朋友为我们带来的《想我就抱抱我》
结束语
四：过去的一年里，我们有泪水也有欢乐。
六：过去的一年里，我们有汗水更有掌声。
四：在过去的一年里，我们与孩子以行动，真诚，爱心共同度过美好的一年。
一：新年的脸红了。
二：新年的心飞了。
三：新年拉近了我们成长的距离。
四：新年染红了我们快乐的生活。
五：我们的心儿像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋。
六：当鲜红的太阳跃上地平线，我们又迎来了新的一天;20xx年将至，愿新年的快乐带给你吉祥健康，带给你顺利平安。
四：XX幼儿园20xx年迎元旦联欢会到此结束！
20xx年已经过去，我们跨入了20xx年，即将迎来喜洋洋的羊年。在春节将临之际，我谨代表上海**物业管理发展有限公司，向广大业主们一年来对我们的工作给予的支持和帮助表示衷心的感谢!也对**的全体员工以及提供作业服务的外包方员工一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢!
20xx年，是我们**的升级年!这一年里，**管理规模继续扩大，全年度公司先后中标签约物业全委托项目共20个，新增签约管理面积344.3万平方米。目前，**签约管理项目超过120个，50%的项目为非居业态，其中有超高层项目6个，城市综合体项目12 个，各类物业签约管理总面积达2380余万平方米。去年，**在上海市物业公司公众满意度调查中得到89.91分，在所有全市1562家管理住宅类项目的物业公司中排名第15位，连续七年被评为“金牌服务企业”。去年，**建设的物业服务管控系统开始扩大试点面，这种将物业服务人员每天要做、计划要做以及业主报修后随时要做的工作都以任务单方式通过互联网信息系统予以布置、监控落实和检查，提高了物业基础服务的`工作效率和稳定服务品质;去年，我们和广大业主一起，通过本报和社区活动的平台，连续从各个方面围绕社区文明开展了“社区和谐面面观”系列报道，引发了社区文明建设的大讨论，为创造文明、和谐的社区共同做出了努力! 去年，我们还收获了上海市诚信创建企业称号，通过了上海市文明单位复审。去年，我们**通过信息化系统、网络学院平台、企业激励机制全面培训鼓励员工专业服务能级的提升，使得我们服务团队的职业资质、专业资格等都有了可喜的提高。可以说，我们**物业专业管家的品牌在20xx年得到了可喜的升级!演讲稿
去年年底，国家发展改革委下发了《关于放开部分服务价格意见的通知》发改价格[20xx]2755号，要求对已具备竞争条件7项服务放开价格;其中第六项提出放开非保障性住房物业服务收费的价格。这种物业管理收费市场化的机制将使物业服务真正回归到质价相符的本质上去，使得物业管理企业真正能立足于专业管家的定位来组织、协调、监管各类专业企业为业主提供服务，以满足业主更广泛的服务需求。
因此，20xx年，**将面对市场化形势，将以“跨越”为主题，从充实丰富管家内涵、全面推行管家系统、有效管控基础服务、全力提升管理效益、积极开拓定制服务、着力培育专业管家、发扬光大企业文化等方面发奋努力，以实现专业管家能级的真正跨越!给广大业主提供更专业的、全方位的品质服务!
预祝广大业主和**员工身体健康、万事如意、新年快乐!
各位同仁：大家好！
今天，距离新年春节只有X天时间了，我们集团全体员工在虎踞龙盘的XXX召开员工大会，大会之后，大家还要欢聚餐厅共用年夜饭。刚才，各位都拿到了我代表集团高层致全体员工的春节贺辞，现在，我再向各位朗读一下春节贺辞，以增添今天员工大会春意盎然的气氛：“岁月荏苒，光阴嬗递，XXX年正在向我们走来。
临近XX年春节之际，我谨代表集团把一个真诚的心愿送给你们，向你们致以新年的祝贺，衷心的感谢。
我国悠久的传统文化，给XX赋予了很多华贵的寄托，它内涵一心一意之褒义，象征事业旺旺之吉祥，享有民间之美誉，流传着“乌龙飞，金银财宝码成堆”的丰富遐想。
鼠年来临，我将和你们一起，为共同的远景守岁迎新年。
开年之时，我将和你们一起，为共同的事业顺景写新篇。”
各位同仁，我们刚刚送走了吉祥如意的20xx年，迎来了更加兴旺发达的20xx年。从XX总刚才实实在在、鼓舞人心的报告中，大家都可以切实感受到，刚刚过去的20xx年里，在集团全体员工的共同的努力下，我们企业的集团构架已基本形成，集团下属的5个子公司、五大专业、六个管理中心都取得了非常好的业绩，为此，我再次向各位员工表示衷心的感谢！真诚地对你们说一句：各位劳苦功高，大家辛苦啦!
一年之计在于春。元旦以来，我们集团的管理层已经在南京先后召开了二个重要会议，1月3日我们召开了集团高峰会议，昨天和今天上午召开了集团管理层年会，现在我们又正在召开集团员工大会。我们召开“集团三会”的目的：就是要改变往年那种不负责任的总结形式，自下而上实事求是地总结20xx年，面对现实规划切实可行的20xx年。
我在集团高峰会议和管理层年会上，以“加强思想意识，实现自我价值”为核心观点，向集团的各级管理者讲了这样三个问题，一是当初离开国企业创办自己的企业目的是什么？二是能甩掉铁饭碗的基本条件是什么？三是怎样才能实现我们的共同目的？现在，我依然想把这三个问题作为今天讲话的主要内容，结合企业发展的历程、集团高峰会议和管理层年会的精神，向全体员工宣传我的核心价值观，就是希望大家都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视，更希望能听到大家的不同答案，形成集团全体员工的共勉，进一步提高申瑞集团的团队协作精神。
一，当初离开国企业创办自己的企业目的是什么？
首先，不满于国企的管理方式和用人制度，是我回答这个问题的第一个答案。当初，我们走出国企，就是要走自己的路，凡是国企领导传统的管理制度和庸俗的用人思路，我们都不想采用。我们要起用和培养的人，应该是：从企业和国家利益出发，一个有思想的能人；
从事业和专业方向出发，一个做事情的能人；
从岗位和工作职责出发，一个做成事的能人。要从员工，公司的根本利益出发，从对社会负责任的角度出发，逐渐制定一些列企业的管理规章制度，达到能充分调动员工的积极性；
能不断提升员工的综合能力和水平；
能管好企业，管好事情，保证公司保持高速，健康，稳步发展的步伐。
第二，为了开心工作，为了快乐工作，为了志同道合者有一个好的工作氛围，为有理想，有抱负的能人搭好坚实的舞台。“和谐”是个流行的常用名词，我们就是要将自己的企业公司建成一个和谐的团队。从创业初期，到今天集团的初见端倪，乃至企业未来，我们大家在创业与发展的旗帜下，在和谐、民主、团结的工作氛围里，同舟共济，同甘共苦，要保证大家能说自己想说的话，做自己愿意做的事情，永远都能开开心心工作，永远都能快快乐乐共事，并且要作为我们集团的企业文化一代一代的传下去。
第三，为了打造百年老店，树立持久品牌，实现自我价值。我们从酝酿创业之初就不想做“小作坊”，而是立志建设责任企业，打造百年老店；
也不想做“小业主”，而是立志树立持久品牌，成为行业的佼佼者，民族产业的新生代；
更不想“单打一”，而是想让我们团队中的每个人把自己的理想，事业溶入到企业发展中去，尽情地发挥自己的才干、创意和能力，充分实现个人存在的自我价值。
第四，为了多赚钱，为了一个满意的职务。这是我最平实的第四个答案。我非常相信“多劳多得”与“能者多劳”的道理，也非常相信“财散人聚”与“财聚人散”的效应，我们就是要建设一个平台，从员工到基层，从基层到高层者，人人都能才以致用，有一个满意的.岗位或职位；
人人都可以适者生存，多贡献，多赚钱；
人人都可以前程锦绣，成为一个风光满面的创业者。也就是说我们必须在实现自我价值的前提下，合理公平的多赚钱；
凭借自己的能力，在自己有优势方面，特长方面得到一个满意的职务。这样才能得到广大员工的尊敬和爱戴，才能真正体现团队协作精神。
第五，为了建设一个“责任企业，信用企业，员工最满意的企业”。九九归一，这是我对以上几点的一个简要归纳，具体讲包括六个方面，一是对用户负责，就是要全心全意为用户服务。二是对企业负责，就是要坚持企业的可持续发展。三是对员工负责，就是要全力维护员工的一切合法权益。四是对股东负责，就是要不断实现股东股本金的真实增值。五是对社会负责，就是要回馈社会积极参与公益事业。六是对政府负责，就是要依法经营为国家作出更大的纳税贡献。
二，能甩掉铁饭碗的基本条件是什么？
1，要有风险意识。我认为人生就是为了实现自我价值而拼搏，失败并不可怕，可怕的是担忧，茫然，后悔。天上不会自己掉下馅饼，诸多的例子可以证明，创业有成功也有失败，只有勇于拼搏，有风险意识，有胆量，有思想的人，才能获得创业的成功。当年酝酿创办公司，我们具体地研讨了各种不利因素，分析可能造成不成功的原因，拟订了防范失败的若干应变预案，风险意识十分强烈，这是我们敢于甩掉铁饭碗，走出大型国企，进而与大型国企“叫板”，实现成功创业的的第一个基本条件和基本经验。我希望，今天和明天，大家永远都要增强风险意识，永远不能稍有懈怠，永远不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我们能甩掉铁饭碗的自信和信心，一是建立在自己良好的个人品行之上，因为企业信用主要是由高层个人水准所决定的。二是我们长期在本行业工作，积累了高超的技术水平和丰富的市场资源。三是我们具有正确处理政企关系的意识，我一直主张公司只能依靠政府，但不能依赖政府。四是我们还具有强烈的学习欲望，不断提高产品的技术水平，不断提高企业管理水平。这一点对于创业初步成功的企业能否保持稳步发展是非常重要的，我们审视历史事件过程，就会发现有这样一种昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦学习知识，虚心学习前人的经验，勇敢探索企业的未来。
3，了解中国社会，把握企业的发展趋势。我认为，不断了解中国社会发展的宏观意识，善于把握企业发展趋势的大局意识，也是我们能甩掉铁饭碗所必须具备的基本条件。如了解中国电力系统宏观政策与规划的信息，各类用户与同行的信息，有利于我们不断做大市场。把握自己企业的发展趋势，就可以防止企业大起大落，健康发展。
三，怎样才能实现我们的共同目的？
1，提高自己的综合素质，树立自己的道德形象，做好每一个角色，实现我们的共同目的。有位成功企业的CEO 说过这样一句话“一只老虎领导一群羊，这一群羊一定会变成一群老虎，反之；
一只羊领导一群老虎，这一群老虎一定会变成一群羊”。企业中，每一位高层管理者及其全体员工综合素质的高或低，决定着我们团队整体力量的强或弱，决定着我们能否不断获得新的成功。管理者和全体员工的综合素质固然包括很多方面，我今天仅就处世心胸、个人品行、领导者思想和人际观念等四个方面，谈谈如何树立自己的道德形象，做好每一个角色，希望能成为我们对自己的共同要求。
（1）心胸要宽，气量要大。中央二台播过这样一段广告词“心就是舞台，心有多大你的舞台就有多大，你的事业就有多大”，台湾化工界的领军人物曾经说过“量就是财富，你的量有多大财富就有多大。
“心胸”和“气量”，是一个人的心理素质，我把它作为我们团队每一个成员综合素质的第一个要求来谈，就是要求首先从集团高层管理者做起，讲礼贤下士，讲兼听则明，讲顾全全局，坚持从集团利益出发想问题、做事情，虚心听取下属、同事和上级的意见，就是在工作上有是非之争、对错之说，也要特别冷静地倾听不同意见，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井观天”。包括我自己，欢迎大家经常对各级管理者提建议、提意见。包括我自己，希望大家都能成为我们集团的“宰相”，“宰相肚里能撑船”么。
（2）要有高尚的思想品德。我认为，我们企业要完成从模拟集团化运作到真正集团化运营的转变，虽然决定因素是企业的高层管理者，但是包括在座各位在内的全体员工也至关重要。我们集团的每一位管理者，都应该以高尚的思想品德影响人，以过硬的真才实干凝聚人，成为每一位员工发扬高尚思想品德的好榜样。作为民营企业的高层管理者一定不能仿效国有企业领导者的做法，不能利用手中的权力打击报复，以权压人，要用手中的权力做好每一件事情。具体讲：想要做好事情，一定要先学会做人；
想要成功地领导下属，首先要管好自己；
想要求别人做到的事情，自己首先要做到；
真心诚意地帮助你的下属解决一些实际问题，多承担一些风险，多承担一些责任。同时，也希望各位员工所做的一切都要真心实意，发自内心，不能虚伪表面，要经得起大家的检验，才能树起你的威信，得到大家的拥戴。“路遥知马力，日久见人心”，相信这句话大家理解得比我要深刻。
（3）要有领导者的思想和意识。“不想当将军的士兵不是好兵”是拿破仑的名言。我真切的希望我们在座的各位管理者，包括我们的员工都要规划自己的奋斗目标，找准自己最合适的位置，把自己的智慧、才干和能力贡献给团队的事业。那么，什么是领导者的思想和意识？从我们集团的根本宗旨出发，我们集团的管理者和全体员工必须具备三个要件，一是要具备做强、做大申瑞电力科技集团的能力和激情，二是要具备以建设现代化民营企业为己任的思想，三要具备以“责任共信用一色，决策与发展俱进”为特色的意识。
（4）要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互帮助。我们为了在电力系统及其自动化领域有所作为，大家走到了一起，风雨同舟地建设我们这个大家庭。人们常说，“和为贵”。我认为，贵就贵在一个团队的成员相互尊敬、相互信任、相互理解、相互帮助。在我们这个大家庭，“和”的气度是做好自己角色的重要元素，“家和万事兴”啊。相信大家理解这十六个字的含义，但是真正能运用自如，还需要不断努力。这里我送给大家三句非常朴实的、话，也是我处事的风格：要想得到别人的尊重，应该首先要尊重别人；
要想和大家友好相处，合作愉快，应该虚心接受别人的意见，要从正面理解别人的赠言；
要想不断提高自己，一定要做到谦虚，谦虚再谦虚。
2，采用集体力量，利用团队精神，相信相聚缘分，珍惜合作机会，实现我们的愿景目标。堡垒往往是从内部攻破，内部搞分裂是企业失败最重要的原因。在创业与发展的旗帜下，我们是一个集体，一支团队。“域中有四大（道天地人），人居其一”，老子的这段话，可能是以人为本思想的最古老表述，更应该是我们实现共同目的的根本所系。回想六年前，刚成立的申瑞企业，仅仅只有十几个人，现在已经发展到２００多人。企业的发展壮大，需要不断培养人，不断引进外援，不断吸收新鲜血液，对于我们高层管理者来说，一定要保持清醒的头脑，不要摆老资格，不能拉帮结派，排除异己，要有“海纳百川，有容乃大”的精神，要有“成功永远属于过去，零点将伴随我终生”的思想。在我们公司，集体力量是最巨大的财富，团队精神是最宝贵的境界，我们要相信缘分，珍视合作，加强团结，不断把企业做强、做大。
3，为了实现我们的共同目的，我们要正确了解自己，分析自己，评估自己。人不是全能，各人都有他的长处和劣势的一面。经常反省自己，是我们中国人的传统美德。在评估自己时，不能过高，也不要过低，我们要经常反省想想：什么事情应该做，什么事情不应该做；
哪些工作做得很好，哪些工作需要改进；
还有哪些知识和技能需要掌握，才能不断调整自己最合适的定位，更好的发挥自己的长处，实实在在的为企业做些有意义的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，说起来很容易，做起来很困难，无论在哪一级管理层岗位上，我们各级管理者千万不要在这个问题上有失自己的身份，我们的员工也千万不要有失申瑞企业光荣一员的身份。
4，只有坚持客观地了解别人，分析别人，才能不断树立我们的总目标在各阶段的里程碑。客观地了解别人，分析别人（这个别人，包括下属，同级和上级），有利于与人共事和睦相处，有利于选择正确的合作思路，有利于减少相互矛盾误会的发生，起到相互学习，互帮互进，共同进步的作用。
现在，各界朋友对我们的企业美誉度越来越高。对此，我相信全体员工更有切身的体会。我更深信，在我们全体员工不断“加强思想意识，实现自我价值”的共同努力下，一定能继续共同进步，继续共同提高，我们的企业一定会聚积更多的新资源，创造更多的新实力，成为业内“名门望族”，全面实现企业宏伟愿景的各项战略目标。
同志们：
承继辉煌辞旧岁，锐意进取谱新篇。在这辞旧迎新的美好时刻，我们代表公司领导班子，向一年来辛勤工作的公司员工，向默默支持公司和谐发展的离退休老领导、老同志以及职工家属致以诚挚的问候和美好的祝愿！
千帆竞渡远，百舸争流急。一年来，公司在总公司的正确领导下，认真贯彻落实公司“强管理求效益、抓建设保增长、推改制促发展”的总体部署，紧紧围绕“减亏扭亏、挖潜增效”中心工作，以市场营销的拓展为抓手，以燃料管理的过程控制为重点，以执行力的强化建设为手段，超常工作，较好地完成了年度生产经营目标。截止12月31日，完成发#，超额完成年度计划，创造了投产后连续安全生产1000天的优异成绩，#等公司重点工作20项。公司职工队伍建设与企业管理厚积薄发、捷报频传，先后获得等荣誉18项，并保持了“省级文明单位”称号。这些成绩的取得，凝聚着全体职工的智慧与汗水，凝聚着各级领导的`关怀与厚爱，凝聚着广大离退休职工的关心与支持！在此，谨向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
逆境蕴含机遇，拼搏彰显精彩。在新的一年里，我们要坚定信心，把减亏止亏和谐稳定作为一项长期的、最为迫切的任务来抓，以科学发展观统领全局，以减亏止亏为中心，以对标管理、和谐稳定为主线，突出挖潜、增利关键因素，全力推动持续和谐稳定发展。
同志们，20xx年的帷幕即将徐徐拉开，让我们满怀豪情、锐意创新，走向更加辉煌美好的明天！
恭贺大家新年快乐、万事如意、家庭幸福、吉祥安康！
亲爱的全体同仁：
大家好!中国有句话:一元复始，万象更新,我谨代表鸿惠集团全体管理层同仁，向兢兢业业奋战在各个岗位的鸿惠员工，向全国各地的鸿惠集团事业合作伙伴，所有为鸿惠事业付出无私关爱的家人和朋友们，及一直以来支持和关心我们的社会各界领导，致以最衷心的感谢和祝福!
我们即将迎来激动人心的20xx年，这也是我们如此生活项目全力拼搏的关键一年!20xx年，已经过去。这一年，对鸿惠集团和所有鸿惠人，是很不平凡的一年。这一年，如此生活项目进入了全新的发展阶段，取得了崭新的成就。我们引以为傲的在上海股权交易中心成功挂牌，迈向了进入资本市场的第一步，我们成功试水体验店，在莲花国际广场开设了第一家试验店，并取得了第一手的关键数据，我们吸引了4000多家知名品牌商家的`关注和了解，并有众多商家成功入驻如此生活平台，为我们事业注入了新的活力，我们为员工打造了全新的办公室体验休闲中心和美味茶点，更好的诠释了关怀、家人、感恩、分享的企业文化，我们为新员工开设了入职三天的全方位培训，更好的吸引了年青一代有梦青年与我们共同打拼，一起开创如此生活的美好未来!我们体验店股权招商又迈出了创新的一步，以更快的速度和更坚定的决心来推动O2O未来产业的全面发展，我们不怕挫折与挑战，全体员工不断改进产品、服务、售后等方面碰到的问题，并获得了顾客高度的评价和一致认可。这一年，鸿惠集团在电商和传统零售产业分庭抗争的大背景下，依托独创的自有模式依然保持了持续增长，取得了良好的业绩。这些成就，来自每一位鸿惠人的辛勤付出。每一份成绩的背后，都浸透着鸿惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感谢!
20xx年，我们将加速推进战略实现。在IT、互联网、O2O、大数据的时代背景下，与时俱进，用创新为奔跑加油。我们将20xx年定义为开拓年：用开拓进取的智慧思想迎接智能和大数据时代，用智能时代的工具，创新传统产业，以实现让民众受益，让商家获利的战略使命。
如此生活的目标是为全中国的消费者提供实现美好生活的产品与服务，以O2O为基础，一站式服务为核心、以卓越文化为基石、以IT数字化为工具、以个性化服务为体验、以平台为依托，借助国家改革开放的东风，实现崭新的事业腾飞!
我们欣喜的看到，国家相关政策正在逐步放开，中国顾客对于高品质生活的需求越来越强烈，O2O、大数据、互联网金融等科技和互联网产品正在帮助重构产业生态，20xx年，如此生活将加速拥抱时代的变革，全面融合时代的创新，再度书写全新的辉煌!
我们正置身于一场巨大的历史变革中，让我借用英国哲学家穆勒的话现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。
最后，衷心祝福大家阖家幸福、事业兴旺、平安健康!
亲爱的新东方人，XX年伊始，我代表新东方祝福大家，祝大家在新的一年里心情愉快，万事如意，全家安康幸福！
新的一年开始了，新年总要有新的起点、新的想法、新的计划和新的生活。一年365天，我们数着日子一天天过去，到每年年底，我们总是会有一些收获，也会有一些遗憾；我们总是希望下一年会过得更好。日子有两种过法，可以随随便便过一天算一天，也可以把每一天都筹划好，前一种日子过得像一堆散乱的砖头，后一种日子就像把砖头砌成了房子。我们当然愿意要房子，但要房子需要两个条件：第一是把要什么样的房子先想好，第二是知道每一块砖应该放在什么地方。希望新东方人在新的一年里，都为自己留下一座时间砌成的房子，里面充满了XX年美好的回忆。
一个好的身体是做成事情的重要条件，身体好意味着可以承载更大的压力，工作效率更高，心情也会更加愉快！在新的一年里，大家要多多安排体育活动，实在不行要多走路，多爬楼梯，在工作的时候要多站起来伸伸懒腰、动动脖子。在新的一年里，我会要求各新东方机构多多安排户外活动，让大家多见一些阳光，多看一些蓝天，多一些海阔天高的心情，也多一些团队精神和大家庭的温暖。
还有，一个人的归宿不是工作，你真正安心的地方是你的家，真正关心你的人是你的家人，他们同时也需要你的关心；在新的一年里，别忘了多多问候你的父母，当然如果你已经结婚，千万别忘了问候你的公公婆婆或岳父岳母；另外，你很累，你的另一半也很累，所以你们之间需要的不是纠正和指责，任何一个人心底最需要的都是温柔的眼神和理解的拥抱，然后大家一起手牵手度过生活。如果你已经有了孩子，一定要把尽可能多的时间留给孩子，孩子不需要玩具，孩子最需要的是你和你的时间。不要把时间都交给工作，工作可以慢慢做，但生活失去了就不会再回来了。
最后，大家确实需要努力工作，才能使生活更好。工作中最重要的是成长，有成长就会有成就，就会有更好的收入保障，就会有更好的生活。在这点上，我需要比大家更加努力，更加不懈担因为大家能否在新东方有一份安定的工作，重要的`关键是我及新东方管理层能否做出正确的决策，能否领导大家向着正确的方向前进，能否把新东方越做越好。过去的新东方有了一定的成就，未来的新东方，我们希望为大家提供更好的平台和更大的发展空间。让我们祝愿新东方越来越好，因为这意味着在新东方的每一个人会越来越好。我会全力以赴，和大家一起努力！
再次感谢大家XX年的努力，让我们一起把XX年的每一天，都变成值得我们回忆和品味的日子！
