2022年育儿假新规何时实施？2022年最新规定育儿假多少天？

2022年育儿假新规何时实施？2022年最新规定育儿假多少天？

2022年育儿假新规何时实施？

育儿假多少天2022年最新规定？

育儿假相信大家都不陌生吧，距离育儿假至今，很多地区都已经开始实施差不多一年的时间了，具体的内容和执行时间以及天数和符合条件大家都有个大概的了解，那么2022年育儿假新规何时实施？

育儿假多少天2022年最新规定？

一、2022年育儿假多少天？

1.北京

按照北京市法律法规生育子女的夫妻，在子女年满三周岁前，每年享受五个工作日的育婴假；每年按孩子满周岁计算。

经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意，夫妻双方可以调整延长产假和育儿假的假期分配。

夫妻双方享受的育儿假合计不得超过十个工作日。

2.江苏省

2022年2月10日报道，按照相关法律规定生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天的育婴假。

3.天津

2021年11月29日，天津。在子女不满三岁期间，夫妻双方每年有10天的育儿假。

4.广东省

2021年12月1日上午，广东省决定新增育婴假，规定子女未满3周岁，父母每年享受10天育婴假。

5.广西省

3月24日上午，夫妻双方在子女从零到三岁期间，每年共享受10天的育儿假。

6.湖南省

2021年12月3日，在湖南，关于育婴假的相关法律规定如下:符合相关法定生育条件的夫妻，子女不满三周岁的，每年可享受10天育婴假。产假、护理假、育儿假视为出勤。

7.四川省

2021年9月29日，有报道称“子女不满三岁的夫妻，每年共享受十天育儿假，视为出勤。

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2.2022年育儿假新规何时实施？

执行时间因地而异。比如江苏省从2022年2月10日起执行。